Kadınlar Emeklilikte Geride Kalıyor: Fark Yüzde 45’e Dayandı

 Saatlik ücret eşitsizliği ve yarı zamanlı çalışma, kadınların emeklilik birikimini erkeklerin çok gerisine düşürüyor. Yeni emeklilik sistemiyle birlikte makasın daha da açılmasından endişe ediliyor.

Hollanda’da kadınlar, erkeklere kıyasla ortalama yüzde 40 ila 45 oranında daha az emeklilik hakkı elde ediyor. Uzmanlara göre bu tablonun en önemli nedenleri arasında kadınların daha düşük saatlik ücretlerle çalışması ve iş hayatında daha sık yarı zamanlı istihdam edilmesi yer alıyor.

Resmî verilere göre ülkedeki kadınların yaklaşık yüzde 75’i part-time çalışıyor. Bu durum çoğu zaman çocuk bakımı ve aile içi sorumluluklardan kaynaklanıyor. Ancak 2026 itibarıyla kademeli olarak devreye girecek yeni emeklilik sistemi, özellikle bu yarı zamanlı çalışma yıllarını emeklilik birikimi açısından daha belirleyici hâle getirecek.

1 Ocak 2026’da birçok emeklilik fonunun yeni sisteme geçmesi beklenirken, mevcut cinsiyet temelli farkın daha da büyüyebileceği uyarıları yapılıyor. Uzmanlar, kadınların kariyerleri boyunca yaşadığı gelir kaybının emeklilik döneminde ciddi bir finansal güvensizliğe yol açabileceğini vurguluyor.

Lahey / Tarık OKAN