Hollanda'da devlete ait şirketlerde üst düzey kadınların sayısı düşük

Tamamen veya kısmen devlete ait olan şirketlerin yönetim kurullarında kadın-erkekçeşitliliği azalıyor. Geçen yıl, on dört devlet katılımının yedisinde, yöneticilerin üçte biri kadındı. Bir yıl önce ise dokuz şirket çeşitlilik şartını karşılıyordu.

 

Bu, 2022 Yılı Devlet İştirakleri Yıllık Raporundan açıkça görülüyor. Raporda, "Devlet, katılımların en azından her iki organ için de geçerli çeşitlilik standartlarını karşılamasını bekliyor" diyor. Bu, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu anlamına geliyor. İkinci organda, devlete ait on dört şirketin tamamı şartı karşılıyor. Yıllık rapor, bu şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın sayısının neden düştüğünü ise bildirmiyor.

Devlete ait şirketlerin çoğu, cinsiyet, yaş, etnik-kültürel geçmiş, çalışma kapasitesi ve cinsel yönelim bakımından da gerekliliklerin gerisinde kalıyor. Ancak Schiphol, NS ve Gasunie, KLM ve Liman İdaresi ile birlikte Sosyal ve Ekonomik Konsey(SER) tarafından belirlenen yönergelere uyuyor.

Amsterdam / Furkan TURGUT